Logo
Jest praca w edukacji
Wolne etaty w Wydziale Edukacji Urzędu Miasta Olsztyna czekają na zapełnienie. Oferty można składać do 11 czerwca poprzez system elektronicznej rekrutacji do pracy.
*** Inspektor ds. współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzonymi przez osoby inne niż JST (1 etat)
- najważniejsze obowiązki: prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych, przygotowywanie dokumentów związanych z nadawaniem i cofaniem uprawnień szkoły publicznej szkołom niepublicznym, prowadzenie spraw związanych z zakładaniem szkół publicznych przez osoby prawne inne niż Miasto Olsztyn lub osobę fizyczną;
- wśród niezbędnych wymagań są: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie oraz co najmniej 3 letni staż pracy.
*** Inspektor ds. finansowych jednostek oświatowych (1 etat)
- najważniejsze obowiązki: przygotowywanie propozycji Wydziału Edukacji do założeń projektu budżetu Miasta, sposobu wykonywania budżetu Miasta i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie oświaty, opiniowanie wniosków i przygotowywanie zestawień danych w sprawie zmian w planach finansowych jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Olsztyn w wieloletniej prognozie finansowej, sporządzanie analiz finansowe;
- wśród niezbędnych wymagań są: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie oraz co najmniej 3 letni staż pracy.
*** Inspektor ds. systemu informacji oświatowej, części oświatowej subwencji ogólnej (COSO) oraz obsługi funduszu mieszkaniowego (1 etat)
- najważniejsze obowiązki: monitorowanie i wspomaganie jednostek systemu oświaty w realizacji zadań wynikających z ustawy o Systemie Informacji Oświatowej, przygotowanie zestawień zbiorczych i dokonywanie analizy wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz realizacja zadań związanych z naliczaniem Miastu Olsztyn części oświatowej subwencji ogólnej (COSO);
- wśród niezbędnych wymagań są: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe, co najmniej 3 letni staż pracy, znajomość przepisów oświatowych i samorządowych.
