Logo
Szansa na staż
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Olsztynie zaprasza do udziału w projekcie „Nowy Horyzont”, którego celem zwiększenie kompetencji społecznych i zawodowych mieszkańców Olsztyna zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez wzmocnienie ich zdolności do prawidłowego funkcjonowania i pełnienia ról społecznych oraz podjęcia zatrudnienia. W ramach programu organizowane są specjalistyczne szkolenia, kursy i zajęcia ze specjalistami. Można ubiegać się także o staż.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Olsztynie w styczniu 2013 roku rozpoczął
VI edycję projektu systemowego „Nowy Horyzont”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.
W roku bieżącym wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 436 osób, w tym 33 osoby zostaną objęte wsparciem w ramach Programów Aktywności Lokalnej, natomiast 403 osoby uzyskają wsparcie na podstawie kontraktów socjalnych.
Bezpośrednimi odbiorcami projektu systemowego „Nowy Horyzont” będą osoby korzystające z pomocy społecznej, w tym m.in. osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo, zatrudnione – o niskich dochodach, uzależnione i współuzależnione, niepełnosprawne, opiekunowie zastępczy, rodzice samotnie wychowujący dzieci, rodzice o niskich umiejętnościach opiekuńczych i wychowawczych, młodzież w wieku lat 15-30, osoby w wieku powyżej 50 roku życia, wychowankowie rodzin zastępczych oraz osoby opuszczające placówki opiekuńczo-wychowawcze.
W zależności od potrzeb, predyspozycji, kwalifikacji oraz planów kariery zawodowej uczestnicy będą mieli możliwość skorzystania ze wsparcia oferowanego w ramach projektu. Każdy uczestnik otrzyma pomoc w zakresie aktywizacji społecznej, zdrowotnej, edukacyjnej i zawodowej.
W roku bieżącym do realizacji zaplanowano 2 Programy Aktywności Lokalnej, w tym:
• dla opiekunów zastępczych i ich podopiecznych;
• dla podopiecznych przebywających w rodzinach zastępczych (młodzież);
oraz:
• kurs mechanika samochodowego;
• kurs fryzjerski połączony z kursem stylizacji paznokci;
• kurs grafiki komputerowej z projektowaniem stron internetowych oraz kursem programowania www HTML, PHP, JAVA SCRIPT, CSS, JOOMLA, WORD PRESS;
• Kurs „OPIEKUN W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM”;
• kurs przyuczający do wykonywania zawodu opiekuna osoby niepełnosprawnej niezdolnej do samodzielnej egzystencji, starszej, chorej psychicznie połączony z kursem języka angielskiego;
• kurs prawa jazdy kategorii B;
• kurs prawa jazdy kat C, C + E, ADR (podstawowy), uprawnienia przewozu rzeczy;
• kurs prawa jazdy kat. D (po kat. B), uprawnienia przewozu osób;
• wsparcie trenera pracy dla osób niepełnosprawnych;
• Warsztaty z obsługi komputera dla osób wykluczonych cyfrowo będących w wieku 50+ połączone z aktywizacją kulturalną;
• Kurs podstaw księgowości z elementami kadr, płac i prawa podatkowego;
• Centrum Integracji Społecznej;
• kurs języka obcego (angielski);
• wsparcie asystenta rodziny i asystenta osoby niepełnosprawnej;
• Kurs operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym z uprawnieniami elektrycznymi typu E1 oraz obsługą programu magazynowego.
• Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG- 141 i MAG- 135 (moduł 1);
W 2013 roku w ramach projektu „Nowy Horyzont” będą realizowane również staże.
Realizatorami szkoleń, kursów oraz zajęć ze specjalistami będą firmy, organizacje pozarządowe świadczące usługi w zakresie edukacji, podnoszenia kwalifikacji zawodowych i kompetencji społecznych, które zostaną wyłonione zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 24 stycznia 2004 roku Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.)
